Mon Compte Formation : les différents abondements CPF qui seront disponibles sur la plateforme

17 mars 2020


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CPF pendant un congé parental

Abondement CPF via le Pôle emploi

Afin de faciliter l’accès à la formation des demandeurs d’emploi, il sera possible dès avril 2020 pour ces derniers de faire une demande d’abondement à Pôle Emploi. Celle-ci devra se faire via Mon Compte Formation, la plateforme permettant de consulter et utiliser ses droits CPF.

Ces dispositifs seront disponibles sur le site Mon Compte Formation ou via l’appli CPF et permettront le co-financement d’une formation en un clic.

A savoir : Cet abondement est a différencié de l’abondement correctif CPF de 3000€

Abondement Pôle emploi : comment ça fonctionne ?

Lors de la connexion sur Mon Compte Formation, l’actif est automatiquement reconnu comme étant demandeur d’emploi.

Après avoir choisi une formation et été mis en relation avec l’organisme. Le demandeur d’emploi doit compléter une demande de financement complémentaire en ligne adressée à Pôle emploi. Cependant cette dernière, doit se faire seulement si les droits CPF sont insuffisants pour financer la formation professionnelle.

En cas de réponse positive de Pôle emploi, le dossier du demandeur d’emploi est validé et il participe à la formation.

Abondement CPF via les employeurs privés

De plus, il sera également mis en place en juin 2020, un portail dédié aux employeurs privés afin qu’ils puissent faire des abondements au compte CPF de leurs salariés.

Cette dotation volontaire a pour but de compléter les droits acquis de leurs salariés au titre d’une activité professionnelle.

Par la suite, le portail sera ouvert à d’autres types de financeurs.

Abondement CPF par les employeurs privés : comment cela va fonctionner ?

Pour les dotations à l’initiative de l’employeur (sans lien avec un projet de formation) :

  1. L’employeur s’inscrit via le portail de déclaration sociale Net-entreprises.fr et s’habilite au service Mon Compte Formation ;
  2. L’employeur identifie le type de dotation qu’il souhaite attribuer ;
  3. Puis, identifie le bénéficiaire : numéro de sécurité sociale des salariés /Nom) ;
  4. Il précise le montant à attribuer ;
  5. Procède au paiement par virement ou carte bancaire ;
  6. Dès réception du paiement : la Caisse des Dépôts inscrit les droits sur le compte du salarié et informe ces derniers ;
  7. En parallèle, la Caisse des Dépôts prévient l’employeur quand la dotation est effectuée et lui fournit un justificatif de paiement.

En ce qui concerne la contribution au financement d’un projet de formation, demandé par un salarié qui n’a pas assez de droits acquis sur son compte. La démarche doit être la suivante :

  1. Le salarié doit d’abord identifier la formation souhaitée ;
  2. Puis, télécharger dans Mon Compte Formation un document détaillant son projet pour le soumettre à son employeur ;
  3. Si l’employeur accepte de participer au financement de la formation, il abonde le compte CPF du salarié en utilisant la même fonctionnalité que pour les dotations à l’initiative de l’employeur.

>> Retrouvez  les différents financements de formation professionnelle selon votre situation.

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